Abstract in Turkish
Özet
Yeni medyanın küresel şirketlerle ve medya şirketleri
ile ilişkisi günden güne artan bir yoğunlaşma ve bağlılık biçimine
dönüşmektedir. Yeni medya küreselleşme süreci ve küresel şirketler açısından,
kapitalizmin temel unsurları kadar hayatiyet kazanmıştır. Her türlü tanıtım,
reklam, halkla ilişkiler, açıklama, bilgi verme süreçleri yeni medya ve sosyal
medya üzerinden sürmekte, ayrıca veri, bilgi ve enformasyon toplama ile haber
alma, gözetleme, denetleme, kontrol sistemleri kurma, müşterileri yönlendirme,
kullanıcıları izleme gibi süreçler de yine yeni medya ve onun bir dalı olan
sosyal medya üzerinden devam etmektedir. Bu süreçte küresel şirketler kendi
gereksinim duydukları her tür enformasyon ve gözetim süreci için yeni medya ve
sosyal medya uzmanı olan sanal ekipleri çalıştırmakta, bu ekipler aracılığıyla
crowdsourcing olarak adlandırılan "kitlelerin gücünden" yani her türlü
kitlesel-kaynaktan çok yönlü olarak yararlanmaktadırlar. Bu nedenle yeni
ekonomiye dijital ekonomi de
denmektedir. Ancak küresel şirketler aynı zamanda ulus-devletin yapısını ve
işlevini değiştirmekte, yerel-olanı yok etmekte, tüketim kültürü için kitle
kültürü ve popüler kültürün özelliklerini kullanmakta, esnek çalışma sistemini
ve bu yolla da sosyal güvencesizliği yaygınlaştırmaktadırlar. Bu makalede
ayrıca küresel şirketlerin yeni medyada uyguladıkları sanal ekiplerin faaliyet
alanları ve crowdsourcing olgusu da tartışılmaktadır.
Yeni medyanın küresel şirketlerle ve medya şirketleri
ile ilişkisi günden güne artan bir yoğunlaşma ve bağlılık biçimine
dönüşmektedir. Yeni medya küreselleşme süreci ve küresel şirketler açısından,
kapitalizmin temel unsurları kadar hayatiyet kazanmıştır. Her türlü tanıtım,
reklam, halkla ilişkiler, açıklama, bilgi verme süreçleri yeni medya ve sosyal
medya üzerinden sürmekte, ayrıca veri, bilgi ve enformasyon toplama ile haber
alma, gözetleme, denetleme, kontrol sistemleri kurma, müşterileri yönlendirme,
kullanıcıları izleme gibi süreçler de yine yeni medya ve onun bir dalı olan
sosyal medya üzerinden devam etmektedir. Bu süreçte küresel şirketler kendi
gereksinim duydukları her tür enformasyon ve gözetim süreci için yeni medya ve
sosyal medya uzmanı olan sanal ekipleri çalıştırmakta, bu ekipler aracılığıyla
crowdsourcing olarak adlandırılan "kitlelerin gücünden" yani her türlü
kitlesel-kaynaktan çok yönlü olarak yararlanmaktadırlar. Bu nedenle yeni
ekonomiye dijital ekonomi de
denmektedir. Ancak küresel şirketler aynı zamanda ulus-devletin yapısını ve
işlevini değiştirmekte, yerel-olanı yok etmekte, tüketim kültürü için kitle
kültürü ve popüler kültürün özelliklerini kullanmakta, esnek çalışma sistemini
ve bu yolla da sosyal güvencesizliği yaygınlaştırmaktadırlar. Bu makalede
ayrıca küresel şirketlerin yeni medyada uyguladıkları sanal ekiplerin faaliyet
alanları ve crowdsourcing olgusu da tartışılmaktadır.
Keywords in Turkish:
Anahtar Sözcükler: Yeni medyaSosyal medyaKüresel ŞirketlerSanal EkiplerKalabalıkların gücü.
Abstract in English
Abstract
New media's relationship with global companies
and media corporations is day by day transformed into an increased
concentration and dependence format.New media, in terms of globalization
process and global companies, has gained vitality as the basic elements of
capitalism. All kinds of promotion, advertising, public relations, explanations
and information processes are continuing through new media and social media;
besides, collecting data, knowledge and information, and the processes of
receiving news, surveillance, monitoring, setting up control systems, routing
clients, monitoring customers are continuing through new media and social
media. In this process, global companies are hiring new media and social media
experts, who are social media teams, to satisfy their needs in each type of
information and surveillance processes; through these teams, global companies
benefit from "the power of masses", called as crowdsourcing, for all kinds of
mass-sources as versatile. Therefore, the new economy is also called digital
economy. But, at the same time global companies have changed the structure and
function of the nation-state, destroyed local ones, used the properties of mass
culture and popular culture for consumption culture, and in this way they have
generalised flexible working system, and thus social insecurity. In this
article is also discussed the activity-areas of virtual teams of global
companies and crowdsourcing phenomenon.
New media's relationship with global companies
and media corporations is day by day transformed into an increased
concentration and dependence format.New media, in terms of globalization
process and global companies, has gained vitality as the basic elements of
capitalism. All kinds of promotion, advertising, public relations, explanations
and information processes are continuing through new media and social media;
besides, collecting data, knowledge and information, and the processes of
receiving news, surveillance, monitoring, setting up control systems, routing
clients, monitoring customers are continuing through new media and social
media. In this process, global companies are hiring new media and social media
experts, who are social media teams, to satisfy their needs in each type of
information and surveillance processes; through these teams, global companies
benefit from "the power of masses", called as crowdsourcing, for all kinds of
mass-sources as versatile. Therefore, the new economy is also called digital
economy. But, at the same time global companies have changed the structure and
function of the nation-state, destroyed local ones, used the properties of mass
culture and popular culture for consumption culture, and in this way they have
generalised flexible working system, and thus social insecurity. In this
article is also discussed the activity-areas of virtual teams of global
companies and crowdsourcing phenomenon.
Keywords in English:
Key Words: New MediaSocial MediaGlobal CompaniesSocial Media TeamsCrowdsourcing